4 de Abril de 2023
La publicación, que busca acercar contenidos relevantes y de calidad a los empresarios iberoamericanos, menciona a los países que han dado pasos adelantados en la formación de profesionales en el sector.
La edición de marzo de 2023 de la revista “Más Iberoamérica, conectando empresarios y acortando fronteras”, dedicó una de sus páginas a destacar el trabajo que realiza la Mesa de Capital Humano de Turismo en Chile, indicando que es uno de dos casos destacados en Latinoamérica, que avanzan en la dirección de consolidar la coordinación público-privada en la formación o capacitación de profesionales en la industria.
“Para la Subsecretaría de Turismo es fundamental trabajar para impulsar el talento humano del sector, por ello fortalecer los mecanismos público-privados de toma de decisión en torno a capital humano son fundamentales. Nuestra mesa de trabajo tiene años de funcionamiento y en ella participan gremios, trabajadoras, trabajadores, profesionales, toda la academia y representantes del mundo público. Todas y todos juntos seguiremos trabajando por la profesionalización del sector, elevando los estándares de nuestra oferta turística, a través del fortalecimiento, capacitación y puesta en valor de sus trabajadores y trabajadoras”, aseguró la subsecretaria de Turismo, Verónica Pardo.
A continuación encontrarás la nota que publicó Más Iberoamérica, la revista impulsada por las organizaciones FIJE (Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios) y CEIB (Consejo de Empresarios Iberoamericanos):
Diversos países han dado pasos adelantados en algunas de estas direcciones. En especial, la región latinoamericana cuenta con dos casos destacados:
La Mesa de Capital Humano de Turismo es una entidad público-privada que reúne a diferentes subsectores del turismo. La hotelería y la gastronomía que trabajan en sintonía con el desarrollo y el fortalecimiento del capital humano.
La representatividad y la gobernanza son sus principales pilares, al hacer posible un trabajo articulado y significativo. Y, a partir de esta, se llevará a cabo el proceso de actualización del Plan Estratégico de Capital Humano de Turismo 2023 – 2026, incluyendo el marco de cualificaciones técnicas profesionales, los catálogos de perfiles de egreso, entre otros documentos base.
En este orden de ideas, invitamos a todas las partes interesadas a unirse a este proceso de construcción de un sector cada vez más profesional y con la importancia que merece en las economías a nivel global. Esto, destacando siempre que la inversión en educación tiene que basarse en un mediano y largo plazo que aseguren la disponibilidad del talento para el sector así como la satisfacción de quienes trabajan en él dado los resultados que cada vez puede demostrar con mayor tangibilidad en las vidas de las personas.
Puedes revisar la publicación en el siguiente enlace: https://www.masiberoamerica.com/marzo-2023